📌 2025 근로장려금 지급액 늘리는 7가지 전략! 절세 전략까지 한 번에!
안녕하세요! 제리쩰리🍎입니다:) 근로장려금은 소득이 일정 기준 이하인 근로자와 사업자에게 지급되는 정부 지원금입니다. 그렇다면 어떻게 하면 근로장려금을 더 많이 받을 수 있을까요? 이번 글에서는 근로장려금 지급액을 높이는 방법과 합법적인 절세 전략을 알려 드릴테니, 놓치지 말고 끝까지 확인해보세요 👇😊
➡️ 근로장려금 지급액 산정 방식
근로장려금 지급액은 다음 세 가지 요소를 기준으로 결정됩니다.
- 가구 유형 (단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구)
- 연소득 (근로소득 및 사업소득)
- 재산 요건 (2억 원 미만)
이 요소를 잘 활용하면 근로장려금을 최대한 받을 수 있습니다.
➡️ 근로장려금 지급액을 높이는 방법 7가지
1. 가구 유형을 잘 파악한 후 신청하세요
- 근로장려금은 가구 유형에 따라 지급액이 다릅니다. 특히 홑벌이 가구와 맞벌이 가구의 지급액 차이가 크므로 가구 유형을 정확히 확인하는 것이 중요합니다.
가구 유형 | 최대 지급액 |
---|---|
단독가구 | 150만 원 |
홑벌이 가구 | 260만 원 |
맞벌이 가구 | 300만 원 |
✅ TIP: 예를 들어, 맞벌이 가구로 인정받으면 단독가구보다 2배 가까이 많은 근로장려금을 받을 수 있습니다. 배우자가 소득이 있더라도 일정 기준 이하이면 맞벌이 가구로 인정되므로 꼭 확인해 보세요.
2. 소득을 적절히 조정하여 지급 구간을 확인 후 신청하세요
- 근로장려금은 소득이 일정 구간 내에 있을 때 가장 많이 지급됩니다. 연소득이 과도하게 증가하면 장려금이 줄어들 수 있으므로, 소득을 조정하는 것이 필요합니다.
- 단독가구: 연소득 900만 원 ~ 2,200만 원 구간에서 최대 지급
- 홑벌이 가구: 연소득 1,800만 원 ~ 3,800만 원 구간에서 최대 지급
- 맞벌이 가구: 연소득 2,100만 원 ~ 4,200만 원 구간에서 최대 지급
✅ TIP: 예를 들어, 연소득이 4,000만 원이라면 맞벌이 가구 기준으로 장려금을 거의 받지 못합니다. 이 경우, 연말에 비과세 소득(식대, 복리후생비) 활용을 고려하여 소득을 낮출 수 있습니다.
3. 반기신청보다 정기신청을 활용해보세요
- 반기신청은 예상 금액의 약 35%씩 분할 지급되며, 정산 시 초과 지급분은 환수됩니다.
- 정기신청은 전체 소득을 기준으로 1년 단위로 확정 금액 지급되어 정확하고 높은 지급액을 기대할 수 있어요.
✅ TIP: 반기신청은 소득 증감이 큰 경우 불리할 수 있으니(추정액 기준이라, 초과 수령 시 환수될 수 있는 리스크 높음),
연소득이 일정하다면 정기신청이 유리합니다.(소득변동이 크지 않은 근로자)
4. 소득을 400만 원 단위에 맞춰 조정하세요
- 근로장려금은 총급여액 구간에 따라 지급액이 달라집니다. 예) 단독가구 기준, 총급여 400만 원 초과 시부터 감액이 시작돼요.
- 연소득 400만 원 이하 → 최대지급
- 400만 원 초과~900만 원 → 감액 구간
✅ TIP: 총급여액이 구간 경계선일 경우 일부러 초과하지 않도록 관리하는 것도 전략입니다.
5. 재산 기준을 적어도 2억 원 미만으로 유지하세요! ( 가능하다면 1억 4천만원 이하 유지)
- 근로장려금은 가구 재산이 2억 원 이상이면 지급대 상 제외, 1억 4천만 원 초과 시 감액됩니다.
- 여기서 말하는 재산은 부동산, 자동차, 금융자산(예금, 적금, 펀드 등) 전부 포함입니다.
- 불필요한 부동산 처분 고려하고, 부모님과 동거 시 재산 분리, 자동차를 처분하여 관리합니다.
✅ TIP: 자동차나 예금으로 인해 감액될 수 있으니, 신청 전 재산 점검은 필수!
📌신청 전, ‘내 재산 합계’ 국세청 홈택스에서 꼭 체크!
5. 소득 공제 및 비과세 소득 활용
소득을 낮추면 근로장려금 지급액이 증가할 수 있습니다. 다음과 같은 방법을 활용해보세요.
- 비과세 소득 활용: 식대(월 20만 원), 자가운전 보조금, 육아휴직급여 등
- 세액공제 적극 활용: 연금저축, 의료비, 교육비 세액공제
6. 부양가족 조건을 충족시키세요
- 배우자, 자녀, 70세 이상 직계존속이 있으면 맞벌이·홑벌이 가구로 적용되어 지급액 증가 가능!
- 특히 자녀 장려금과 함께 신청하면 더 많은 금액 수령 가능!
✅ TIP: 부양가족은 주민등록상 세대분리되어 있으면 안 됨, 실질적 생계를 함께 해야 합니다.
7. 정확하고 빠른 신청으로 가산점 챙기기
- 지정된 기한 내에 신청하지 않으면 감액되거나 지급 제외될 수 있어요.
- 또한 국세청 사전 안내 대상자는 모바일 ‘손택스’로 자동 간편 신청 가능!
✅ TIP: 사전 안내 대상자 문자나 우편 수신 여부 꼭 확인하고 놓치지 마세요!
국세청 문자/우편 안내 꼭 열어보고, 손택스로 빠르게 신청!
🎯 요약 정리
항목 | 전략 포인트 |
신청 방식 | 정기신청 활용 |
소득 조절 | 감액 구간 피하기 (400만 원 단위 관리) |
재산 관리 | 1억 4천만 원 이내로 유지 |
부양가족 활용 | 자녀·배우자·부모 등록 및 동일 세대 확인 |
신청 시기 및 방식 | 사전 안내 대상자는 빠르게 간편 신청으로 누락 방지 |
🚨 유의사항
- 근로장려금 지급액을 높이기 위해 의도적인 소득 조정은 법적으로 문제가 될 수 있음
- 근로소득 신고 누락 시 불이익 발생 가능
- 장려금 환수 가능성이 있으므로 재산 및 소득 기준을 꼼꼼히 확인
2025년 근로장려금을 최대한 받을 수 있도록 가구 유형, 소득 조정, 재산 관리등을 신중히 고려하세요. 적극적인 절세 전략을 활용하면 보다 많은 근로장려금을 지급받을 수 있습니다. 꼭 본인의 상황에 맞는 최적의 방법을 선택하여 혜택을 극대화하세요!
📢 보다 자세한 내용은 국세청 홈택스 (hometax.go.kr)에서 확인 가능합니다.
근로장려금 관련 내용을 더 깊이 있게 알고 싶다면, 아래 글들도 함께 읽어보세요 😊
🍎자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 근로장려금은 반기신청보다 정기신청이 더 유리한가요?
👉 네, 일반적으로 정기신청이 더 유리합니다. 정기신청은 1년 전체 소득 기준으로 확정된 금액을 받기 때문에, 환수 위험 없이 안정적으로 수령할 수 있어요. 반면 반기신청은 예상 소득 기준으로 일부만 먼저 받고 정산 시 환수될 수 있어요.
Q. 근로장려금 소득 구간은 어떻게 조정해야 하나요?
👉 소득이 많다고 무조건 좋은 건 아니에요. 근로장려금은 총급여가 일정 구간(예: 단독가구는 400만 원 이하)일 때 최대 금액을 받을 수 있어요. 400만 원을 살짝 초과하면 오히려 감액되기 때문에, 소득이 경계선에 있다면 초과하지 않도록 조정하는 것이 팁이에요!
Q. 부양가족이 있으면 근로장려금에 어떤 영향을 주나요?
👉 부양가족이 있다면 가구 유형이 변경되면서 지급액이 증가할 수 있어요. 예를 들어, 자녀가 있으면 단독가구에서 홑벌이·맞벌이 가구로 변경돼 더 많은 지원이 가능하고, 자녀장려금도 함께 신청할 수 있어요. 단, 가족은 주민등록상 동일 세대여야 하고 실질적 생계를 함께 해야 인정돼요.
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